7月3日，胖东来官方发布最新侵权行为处理公示，集中披露了多起涉品牌侵权纠纷案件的进展，涵盖已判决、开庭待判决、立案推进三大类案件。本次公布的案件共计9起，其中已判决案件3起、已开庭待判决案件4起、立案中案件2起，案由涉及名誉权纠纷、假冒注册商标罪（刑事附带民事）、侵害商标权及不正当竞争纠纷等多种类型。

在立案中的案件里，胖东来特别提到了此前引发网络热议的网络用户“惊梦人”名誉权侵权案。该用户持续在多个社交平台发布大量针对胖东来的诋毁、贬损内容，恶意抹黑品牌形象，内容涉及商品定价、员工薪资待遇、供应链运营策略等核心经营层面，涉嫌构成名誉权侵权。目前胖东来已就此案正式立案，并向相关社交平台申请调查取证，稳步推进后续诉讼流程。

事件始于今年4月底，博主“惊梦人”连续发布多条探店胖东来的视频，提出“249元奢侈品毛巾”“令人失望”“走不出河南”等观点，并质疑员工真实工资、毛巾产品溢价高以及要求员工购买等问题。此外，该博主还提及曾与胖东来一名品牌管理相关负责人进行过52分钟的沟通交流，并对对方的专业态度表示不满，进而质疑胖东来的商品选品、供货商合作等核心运营策略，认为这是胖东来难以走出河南、对外扩张受限的重要原因。

针对这些争议内容，胖东来发布官方声明作出全面回应。经公司核查，网传争议的249元内野毛巾进货渠道正规、商品加价率合规，完全符合超市采购准入标准，不存在违规溢价问题。关于博主质疑的员工薪资问题，胖东来核查了生活广场外围岗位女性员工薪资情况：该岗位共计8名女员工，平均年龄45岁，平均工龄18.6年，2025年该岗位员工全年平均到手工资达8235元，薪资体系透明合规。官方明确辟谣，公司从未强制要求员工购买任何商品，网传相关说法均为不实信息。